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中國企業(yè)文化研究會理事長孟凡馳一行蒞臨福坤指導(dǎo)工作 | |
點擊數(shù):3348 更新時間:2019-06-03 收藏此頁 | |
5月23日下午,中國企業(yè)文化研究會理事長孟凡馳帶隊來到福坤調(diào)研、指導(dǎo)工作,公司有關(guān)負(fù)責(zé)人參加了接待和座談等活動。 公司曹顧問在座談中結(jié)合企業(yè)工作,簡要介紹了福坤“以人為本,以文化人,用好的人品做好的產(chǎn)品”的人品文化。他強調(diào),福坤是一家專注于玻璃深加工的企業(yè),經(jīng)過10多年的積淀與發(fā)展,已擁有了較為完善的文化建設(shè)體系、先進(jìn)的設(shè)備設(shè)施、成熟的人才隊伍和研發(fā)創(chuàng)新的能力。面向新時代,福坤超前謀劃,為福坤的持續(xù)發(fā)展注入生機。 福坤玻璃葉祝建代表公司向調(diào)研組作了《鑄就“人品文化”為高質(zhì)量發(fā)展提供不竭內(nèi)生動力》主題報告,詳細(xì)匯報了我司企業(yè)文化的形成與發(fā)展、主要做法、工作體會等。 孟凡馳在聽取現(xiàn)場介紹和觀看了公司概況PPT、欣賞司歌《捧出精彩》后,高度肯定了福坤人品文化。他指出,好產(chǎn)品、研發(fā)能力、使命感、技術(shù)、制度保障,深邃的思想與戰(zhàn)略眼光都屬于文化的范疇,福坤的企業(yè)文化建設(shè)內(nèi)容豐富、核心突出,經(jīng)過綜合歸納,集中聚焦,提煉出以人品為核心的文化特征,讓員工時時刻刻記在腦海中,落實到行動上,體現(xiàn)在考核上,抓住了文化本質(zhì)的特征,且堅持這么做,才是寶貴的。 孟凡馳還就文化詮釋的層次性、核心概念表述的統(tǒng)一性、文化傳承與協(xié)調(diào),對公司文化工作提出了指導(dǎo)性的意見和建議。 座談會前,調(diào)研組參觀了我司文化長廊、生產(chǎn)車間、技術(shù)研發(fā)部(產(chǎn)品檢測)、信息等。 中國企業(yè)文化研究會王建,張艷濤,學(xué)術(shù)部部長曹磊和我市企業(yè)文化研究會會長楊永寧一行四人陪同調(diào)研。 | |
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